O agronegócio no interior paulista tem encontrado novas formas de crescimento através da união entre saberes tradicionais e inovação tecnológica. Deixando para trás a ideia de que o campo atrai apenas o êxodo para as cidades, uma nova geração de profissionais está retornando das universidades para assumir os negócios familiares com foco em modernização e eficiência nas lavouras.
Hidroponia e superação climática em Guararapes
Em Guararapes (SP), o engenheiro agrônomo Jhonata Yaji optou por retornar à propriedade da família ainda durante a graduação na Universidade Estadual de Maringá (UEM), em 2019. Diante das perdas recorrentes no cultivo convencional de alface causadas por intempéries climáticas, como calor excessivo e chuvas intensas, o profissional decidiu migrar o modelo produtivo para a hidroponia, sistema que utiliza canaletas com água e nutrientes balanceados.
“Percebi que muitos jovens não queriam trabalhar na agricultura, enfrentando calor, chuva e sol. Então enxerguei uma oportunidade de crescimento. A maioria dos agricultores que conheço já tem mais idade e está parando, sem novos produtores entrando no mercado”, explica Jhonata.
Suporte técnico e gestão especializada
Com uma estrutura atual de 150 bancas hidropônicas voltadas ao cultivo de alface, salsa, cebolinha e hortelã, o produtor buscou capacitação junto ao Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), por intermédio do Programa Agentes Locais de Inovação (ALI Rural).
“Acompanhamos os produtores durante 12 meses dentro da propriedade. Essa presença constante nos permite aproximar as gerações, tanto os jovens quanto os mais velhos, para orientar melhorias técnicas e gerenciais”, detalha a especialista em agronegócio do Sebrae, Fernanda Antonilli.
Sucessão de três gerações em Araçatuba
Enquanto isso, no município de Araçatuba (SP), a sucessão rural alcançou a terceira geração na família Sobrinho. Focado na produção de sorgo para fornecimento de ração animal, silagem e comercialização de sementes com cerealistas, o negócio foi iniciado por Antônio João Sobrinho, com mais de seis décadas dedicadas à terra, passou para o filho Amauri e agora é comandado pelo neto Bruno Sobrinho, de 23 anos.
“É continuar o legado do meu avô, onde tudo começou. Meu pai tem mais três irmãos que também são agricultores. É manter a família unida na agricultura”, afirma Bruno, que assumiu a responsabilidade integral pela colheita.
A chegada da qualificação técnica ao campo não gerou conflitos de gestão, mas sim uma troca contínua de experiências com os familiares mais velhos, garantindo segurança e harmonia na administração da propriedade rural.
“Trabalhar em família é muito gratificante. Tenho esse menino como meu braço direito e fico em paz onde estiver. A gente senta, discute, troca informação sobre o que fazer e o que não fazer, mas sempre juntos”, conclui o pai, Amauri Sobrinho.
