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Governo de SP paga R$ 357 milhões em bônus para educação em dezembro

Governo de SP pagará R$ 357 milhões em bônus inédito a 123 mil profissionais da educação em dezembro

A Secretaria da Educação do Estado de São Paulo (Seduc-SP) confirmou o pagamento de uma bonificação inédita para aproximadamente 123 mil servidores da rede estadual. Marcado para o dia 15 de dezembro, o desembolso total será de R$ 357,6 milhões, fundamentado no desempenho das unidades escolares no Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) de 2025.

Critérios de premiação e valores

O montante destinado aos profissionais varia conforme o alcance das metas pedagógicas. A estimativa é que o valor médio recebido por servidor seja de R$ 2.861. No entanto, o benefício pode atingir um teto de R$ 25.058 para aqueles que alcançarem a pontuação máxima, categoria definida pelo governo como classificação diamante.

O público contemplado nesta rodada de pagamentos engloba equipes gestoras das unidades de ensino e professores de Língua Portuguesa e Matemática que atuam nos anos finais do Ensino Fundamental (5º e 9º anos) e na 3ª série do Ensino Médio.

Mudança na política de valorização

A inclusão do Saeb — avaliação bienal realizada pelo governo federal — marca uma alteração estratégica na política de incentivos do estado. Historicamente, a bonificação paulista era calculada exclusivamente com base no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp). Com a nova medida, o governo estadual passa a utilizar um dos principais indicadores nacionais de qualidade como métrica para o reconhecimento dos educadores.

Investimento total no ano

Somando os recursos deste bônus com os pagamentos realizados em abril, quando 188 mil servidores foram contemplados com um valor médio de R$ 5.066,89, o investimento total do governo estadual em gratificações para a educação atingirá a marca de R$ 1,357 bilhão ao longo de 2026.

O secretário da Educação, Renato Feder, destacou que a ampliação do programa reforça o reconhecimento ao esforço diário de professores e equipes escolares na melhoria da aprendizagem dos estudantes. O cálculo do benefício leva em consideração fatores como a frequência escolar, a carga horária, a evolução dos alunos e o cumprimento das metas de aprendizagem, consolidando o esforço da rede paulista pela qualidade do ensino.

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